IT Manager

PPG is looking for an IT Manager to join our IT team supporting our Refinish Business Group! In this role, you will have responsibility for coaching, career development planning, and direct supervision of personnel. You will collaborate with company customers, staff members, IT colleagues, and other stakeholders to define customer requirements, assess available technologies, and develop and present viable solution options. You will participate in the business support planning process. This may include evaluating application software packages and making recommendations to management. You will also provide analytical and technical expertise within the Refinish business unit, helping to identify innovative solutions for business opportunities, provide and recommend data security solutions when required, and utilize formal decision-making techniques to make alternative recommendations. You will report to the Senior IT Manager, Refinish IT.

Key Responsibilities

• Contributes to the achievement of business unit objectives by managing effectively and efficiently the implementation and support of information systems solutions. They are ultimately responsible for the successful implementation of project plans
• In this capacity, they must maintain awareness of current IT projects within PPG and planned projects in their own IT group in order to promote application sharing
• Perform feasibility studies, translate requirements into appropriate designs, formulate and define application scope and objectives, prepare high-level proposals or detailed specifications from which applications will be developed, and implement complete solutions
• Prioritize resources and tasks and are responsible for developing contingencies, adjusting scope, monitor on the status of project efforts and are held accountable for controlling project plans and costs and providing management feedback.
• Directly supervise & coach their project team members, and are actively responsible for conducting continual feedback and performance evaluations of their team.
• They must be able to delegate responsibility to others, and to set the priorities for the group's work.

Qualifications

• A Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related discipline, or equivalent work experience and technical training.
• 8+ years of IT experience in business application design and systems development, including implementation and installation of systems.
• 2+ years of experience in personnel supervision.
• Strong project management skills, including defining, organizing, planning, and executing projects from vision through implementation.
• A thorough understanding of IT concepts, terminology and practical application of current and emerging technologies.
• Extensive analytical abilities and technical skills to evaluate alternative approaches and to recommend the most feasible and economical solutions.
• Knowledge in extensive range of architectures, analytical and design techniques, database technologies, and programming languages.
• Proven ability to design applications using the appropriate systems architecture, database structures, and communication and network technologies.
• Ability to express complex technical concepts in audience appropriate terms.

• Preferred Skills

  * Prior experience working or managing CRM systems, specifically Salesforce

  * Experience managing developers utilizing a Microsoft development stack

  * Experience working in cloud native workloads, deploying cloud workloads through code, and optimizing cloud resource costs

  * Understanding of master data management principles and best practices

  * Experience working in Automotive Refinish related industries

Uber uns:

PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT

Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.

The PPG Way 2030

Wir machen uns stark fur unsere Kunden

Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.

Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen

gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.

Wir handeln zielgerichtet und zeitnah

Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen

Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen

zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Wir stehen fur operative Spitzenleistung

Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen

Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um

kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere

Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden

Wir treten an, um zu gewinnen

Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen

und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue

Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken

Wir sind stolz auf PPG

Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen

unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven

Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern

Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.

PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.

Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.

Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.

PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.